unpaismejor-human-resources-do (8.0.1)
Installation
pip install --index-url https://code.unpaismejor.org.do/api/packages/tryton-do/pypi/simple/ --extra-index-url https://pypi.org/simple unpaismejor-human-resources-doAbout this package
Dominican Republic human resources for Tryton
human_resources_do
Localización dominicana para recursos humanos.
Compatible con Tryton 8.0 y con el paquete base
unpaismejor_human_resources. Mantenido por Fundación Un País Mejor.
Cobertura funcional
- Reglas y datos dominicanos sobre liquidaciones y cálculos laborales.
- Extensión de modelos de
human_resources. - Cálculo de preaviso, cesantía, vacaciones no disfrutadas, salario de Navidad proporcional y participación en beneficios para liquidaciones dominicanas.
- Conversión dominicana de salario diario y jornada semanal por defecto.
- Escalas legales calculadas con meses y aniversarios calendario.
- Base real de salarios ordinarios para el salario de Navidad, con estimación explícita solo cuando no se suministra esa acumulación.
- Exenciones configurables de participación en beneficios conforme al artículo 226, sin suponer automáticamente que una empresa está exenta.
- Licencias dominicanas por vacaciones, maternidad, matrimonio, duelo y paternidad.
Controles legales
El preaviso aplica la escala del artículo 76 y la cesantía la del artículo 80. Las fracciones de año mayores de tres meses se pagan con 6 o 13 días; no se redondean como un año completo. Las vacaciones usan las escalas de los artículos 177 y 180. El salario de Navidad usa la doceava parte de los salarios ordinarios devengados en el año cuando esa base es suministrada.
Las reglas TSS, riesgos laborales, salarios mínimos y topes monetarios cambian en el tiempo. Los registros incluidos sin valor actúan como parámetros que el administrador debe completar con vigencia y fuente oficial; el módulo no fija importes variables como constantes permanentes.
Pruebas
Incluye pruebas de instalación, integración con human_resources, límites
calendario, liquidación completa, vacaciones proporcionales y workflows.